Фото предоставлены «Метафракс Групп»
Промышленник, общественник, благотворитель, почетный профессор ПГНИУ. Все эти роли успешно сочетаются в одном человеке – Армене Гайосовиче Гарсляне. С 2002 года он является председателем Совета директоров компании «Метафракс». На протяжении многих лет входит в состав общественного комитета попечителей Перми. Играет ключевые роли в организации фестиваля «Тайны горы Крестовой». Армен Гарслян рассказал журналу ПЕРМЬ о промышленном потенциале Пермского края, о современной молодежи и о том, почему он так много делает для региона.
– Какой вы видите роль Пермского края на карте промышленности страны и мира сегодня?
– Исторически сложилось так, что наш город возник как промышленный, его фундаментом стали Егошихинские заводы. Государству в те времена нужны были промышленные производства, поэтому в Прикамье начали активно строиться заводы. В двадцатом веке жизнь поставила новое испытание – Великую Отечественную войну. Очень много заводов перебазировали в Пермь, но не только из-за того, что город находится на Урале, куда переехало много предприятий в военное время. Пермь оказалась сильнее, потому у людей, которые должны работать в промышленности, были потенциал и характер.
Был и такой период в истории, когда заводы «ушли на покой», и из тысяч предприятий остались десятки. Тем не менее Пермский край силен как промышленный, и сейчас мы должны оставаться таковым, наращивая потенциал. Для этого очень много сделано за последние десятилетия. Например, появились специализированные колледжи и техникумы. Мы продолжаем активно развиваться и сегодня. Понято, что региону нужны дороги, театры и остальные социальные объекты. Но я считаю, что формула успеха одна: сначала завод, производство, налоги, а потом всё остальное: галереи, больницы, библиотеки... Конечно, если бы мы были Венецией, например, то не нужно было бы строить заводы. Но мы в Пермском крае, и у нас есть природные богатства, которые располагают к развитию промышленности. Это дает нам возможность зарабатывать деньги и уже на них развивать остальные сферы жизни региона.
– Исторически сложилось так, что наш город возник как промышленный, его фундаментом стали Егошихинские заводы. Государству в те времена нужны были промышленные производства, поэтому в Прикамье начали активно строиться заводы. В двадцатом веке жизнь поставила новое испытание – Великую Отечественную войну. Очень много заводов перебазировали в Пермь, но не только из-за того, что город находится на Урале, куда переехало много предприятий в военное время. Пермь оказалась сильнее, потому у людей, которые должны работать в промышленности, были потенциал и характер.
Был и такой период в истории, когда заводы «ушли на покой», и из тысяч предприятий остались десятки. Тем не менее Пермский край силен как промышленный, и сейчас мы должны оставаться таковым, наращивая потенциал. Для этого очень много сделано за последние десятилетия. Например, появились специализированные колледжи и техникумы. Мы продолжаем активно развиваться и сегодня. Понято, что региону нужны дороги, театры и остальные социальные объекты. Но я считаю, что формула успеха одна: сначала завод, производство, налоги, а потом всё остальное: галереи, больницы, библиотеки... Конечно, если бы мы были Венецией, например, то не нужно было бы строить заводы. Но мы в Пермском крае, и у нас есть природные богатства, которые располагают к развитию промышленности. Это дает нам возможность зарабатывать деньги и уже на них развивать остальные сферы жизни региона.
– Вы говорите: важно, чтобы было кому работать. А вообще сейчас есть кому работать, этот потенциал у региона существует?
– На самом деле есть ситуация с дефицитом человеческого потенциала. Мы можем сегодня говорить, что мы крепкая страна и у нас есть природные ресурсы, на которые обязательно найдутся покупатели. Но за человеческие ресурсы и потенциал нам, Пермскому краю, нужно «биться». Потому что есть и березниковско-соликамский промышленный узел, и агломерация Губахи – везде крупные производства. И всем предприятиям нужны рабочие, инженеры – высококлассные специалисты.
Мы должны сохранить людей в Пермском крае, обеспечить их стабильной работой, конкурентной зарплатой и не только. Например, в Губахе для открытия производства АКМ (аммиак – карбамид – меламин) мы построили шесть девятиэтажных домов и перевезли туда много людей с семьями. И это еще один важный пункт в борьбе за человеческие ресурсы. Мы должны думать не только о работниках, но и об их семьях. Ведь в том же Советском Союзе не все было плохо – были хорошие идеи, которые нужно перенять. Взять, к примеру, швейные фабрики, которые появлялись на крупных промышленных площадках. Почему это происходило? Всё просто – чтобы «вторые половинки» слесарей и операторов тоже были заняты делом и семья получала двойной доход. По такому же принципу появилась и фабрика игрушек в Губахе*.
– На самом деле есть ситуация с дефицитом человеческого потенциала. Мы можем сегодня говорить, что мы крепкая страна и у нас есть природные ресурсы, на которые обязательно найдутся покупатели. Но за человеческие ресурсы и потенциал нам, Пермскому краю, нужно «биться». Потому что есть и березниковско-соликамский промышленный узел, и агломерация Губахи – везде крупные производства. И всем предприятиям нужны рабочие, инженеры – высококлассные специалисты.
Мы должны сохранить людей в Пермском крае, обеспечить их стабильной работой, конкурентной зарплатой и не только. Например, в Губахе для открытия производства АКМ (аммиак – карбамид – меламин) мы построили шесть девятиэтажных домов и перевезли туда много людей с семьями. И это еще один важный пункт в борьбе за человеческие ресурсы. Мы должны думать не только о работниках, но и об их семьях. Ведь в том же Советском Союзе не все было плохо – были хорошие идеи, которые нужно перенять. Взять, к примеру, швейные фабрики, которые появлялись на крупных промышленных площадках. Почему это происходило? Всё просто – чтобы «вторые половинки» слесарей и операторов тоже были заняты делом и семья получала двойной доход. По такому же принципу появилась и фабрика игрушек в Губахе*.
– Есть ли у Пермского края ресурс всех принять? И что мы можем дать промышленникам, кроме работы и зарплаты, чтобы они здесь жили с удовольствием?
– Скажу простую истину – развивать комфортную культурную среду. Естественно, Пермь является и в этом смысле очень развитой территорией. У нас есть прекрасные театры, великолепная галерея, которая скоро станет еще лучше, обустроенная набережная, отремонтированные дороги и тротуары… Смотрите, сколько всего сделано за последние годы! Любо пройтись по городу, особенно когда знаешь, через какие колоссальные изменения он прошел. К тому же у нас такая невероятная природа! Это все вместе способствует тому, чтобы люди приезжали в Пермь из других регионов не просто путешествовать, а жить, ведь это абсолютно разные истории.
Но прежде чем активно привлекать новых людей, нужно сделать так, чтобы не уезжали местные. А то мы часто гордимся, что наши выпускники переехали в Москву, Питер или ещё дальше. Не стоит – нужно гордиться тем, что они остались помогать своей родине. А что мы должны сделать для этого? Создать нужные условия. И у нас, как я уже говорил, есть для этого всё: от природных богатств до крупных предприятий, которым требуются сотрудники.
– Скажу простую истину – развивать комфортную культурную среду. Естественно, Пермь является и в этом смысле очень развитой территорией. У нас есть прекрасные театры, великолепная галерея, которая скоро станет еще лучше, обустроенная набережная, отремонтированные дороги и тротуары… Смотрите, сколько всего сделано за последние годы! Любо пройтись по городу, особенно когда знаешь, через какие колоссальные изменения он прошел. К тому же у нас такая невероятная природа! Это все вместе способствует тому, чтобы люди приезжали в Пермь из других регионов не просто путешествовать, а жить, ведь это абсолютно разные истории.
Но прежде чем активно привлекать новых людей, нужно сделать так, чтобы не уезжали местные. А то мы часто гордимся, что наши выпускники переехали в Москву, Питер или ещё дальше. Не стоит – нужно гордиться тем, что они остались помогать своей родине. А что мы должны сделать для этого? Создать нужные условия. И у нас, как я уже говорил, есть для этого всё: от природных богатств до крупных предприятий, которым требуются сотрудники.
– Расскажите, как Пермь для вас стала родным городом?
– Я хочу сказать другое: надо любить то место, где ты живешь. Когда прилетаю сюда, самолет начинает садиться, выпускает шасси, и у меня появляется ощущение, что я дома. Вся система управления «Метафракс групп», центр принятия решений, находится здесь, в Перми. Это мое проявление любви.
Я люблю жить в Перми, и я буду здесь жить. Я очень активный горожанин, иногда даже во вред своему здоровью. Мне многое нравится в Перми, но я стараюсь улучшить те или иные институты, которые у нас есть. Причина не в том, что я хочу заниматься медицинским бизнесом, например, а в том, что мне важно, чтобы была достойная медицина в том месте, где я живу.
– Я хочу сказать другое: надо любить то место, где ты живешь. Когда прилетаю сюда, самолет начинает садиться, выпускает шасси, и у меня появляется ощущение, что я дома. Вся система управления «Метафракс групп», центр принятия решений, находится здесь, в Перми. Это мое проявление любви.
Я люблю жить в Перми, и я буду здесь жить. Я очень активный горожанин, иногда даже во вред своему здоровью. Мне многое нравится в Перми, но я стараюсь улучшить те или иные институты, которые у нас есть. Причина не в том, что я хочу заниматься медицинским бизнесом, например, а в том, что мне важно, чтобы была достойная медицина в том месте, где я живу.
– Зачем вам, крупному промышленнику, тратить время, деньги и часто собственные силы, чтобы делать что-то для общества и окружающего мира, где вы находитесь?
– Во-первых, это традиции, и думаю, что в России они сильны как нигде. Строгановы во времена крепостного права учили людей, в том числе крепостных. Но у них ведь тоже был выбор. Слава богу, сейчас не крепостное право и у каждого есть возможность получить хорошее образование и «выйти в люди». И наша задача – стимулировать активных и неравнодушных.
Во-вторых, помогать людям – это состояние души. Я делаю огромные проекты, но говорить об этом не люблю, считаю, что самое главное – делать. Не могу сказать, что кто-то из бизнесменов обязан помогать, никто к этому не принуждает. Но все-таки считаю, что у таких людей должна быть социальная ответственность за то место, которое они любят. Тот же театр оперы и балета не сможет просуществовать без помощи и дотаций. Даже для строительства больницы, которым занимается государство, нужна помощь промышленников.
– Во-первых, это традиции, и думаю, что в России они сильны как нигде. Строгановы во времена крепостного права учили людей, в том числе крепостных. Но у них ведь тоже был выбор. Слава богу, сейчас не крепостное право и у каждого есть возможность получить хорошее образование и «выйти в люди». И наша задача – стимулировать активных и неравнодушных.
Во-вторых, помогать людям – это состояние души. Я делаю огромные проекты, но говорить об этом не люблю, считаю, что самое главное – делать. Не могу сказать, что кто-то из бизнесменов обязан помогать, никто к этому не принуждает. Но все-таки считаю, что у таких людей должна быть социальная ответственность за то место, которое они любят. Тот же театр оперы и балета не сможет просуществовать без помощи и дотаций. Даже для строительства больницы, которым занимается государство, нужна помощь промышленников.
– Вы говорите, что театры не могут существовать без поддержки. Но очень многие предприниматели считают: мы платим налоги, что еще вы хотите от нас?
– Такая позиция существует, но я ее не поддерживаю. Есть прекрасный пример – Евгений Вагнер. Хирург, академик, человек, который сделал очень многое для развития пермской медицины. Ему установили памятник. С одной стороны, ведь могло это и государство сделать*. Но важно было показать, что человек, который заслужил, не забудется и завтра. Или Николай Мешков, открывший первый институт на Урале и занимавшийся просвещением в Перми. Ему поставили памятник спустя почти сто лет. Да, были годы забвения, но история всё выравнивает. И сегодня памятник стоит в центре университетского кампуса во весь рост.
– Такая позиция существует, но я ее не поддерживаю. Есть прекрасный пример – Евгений Вагнер. Хирург, академик, человек, который сделал очень многое для развития пермской медицины. Ему установили памятник. С одной стороны, ведь могло это и государство сделать*. Но важно было показать, что человек, который заслужил, не забудется и завтра. Или Николай Мешков, открывший первый институт на Урале и занимавшийся просвещением в Перми. Ему поставили памятник спустя почти сто лет. Да, были годы забвения, но история всё выравнивает. И сегодня памятник стоит в центре университетского кампуса во весь рост.
– Есть ли среди молодежи в вашей компании те, на кого можно положиться, чтобы верить, что будущее будет?
– Конечно, есть. Следующее поколение лучше, чем мы. Наша задача – адаптировать их, передать то хорошее, что у нас есть, и не мешать им быть смелыми. Люди часто повторяют: «Вот в наше время…» Но я считаю, что любое время ценно, потому что дает своих героев. Нужно только внимательно присмотреться к молодым и стимулировать их. Я очень люблю общаться с молодежью, говорить о том, что важно помнить свои корни. Кто-то может сказать: «Я работаю, плачу налоги – зачем мне тратить время на вашу молодежь?» Но если ты хочешь создать себе фундамент, думай о тех, кто будет управлять в будущем.
«Метафракс» в течение многих лет вкладывается в развитие Уральского химико-технологического колледжа в Губахе, и сейчас наше сотрудничество вышло на новый уровень. Колледж стал участником федерального проекта «Профессионалитет», предприятие выступило в качестве его опорного работодателя. Это дало возможность обновить оборудование лабораторий и мастерских, провести масштабные ремонтные работы в учебном заведении. Теперь губахинский колледж является базовым учреждением профобразования химического кластера всего Пермского края. Наши общие усилия получили самую высокую оценку. В этом году Уральский химико-технологический колледж стал лауреатом национального конкурса «Лучшие колледжи России-2023».
– Конечно, есть. Следующее поколение лучше, чем мы. Наша задача – адаптировать их, передать то хорошее, что у нас есть, и не мешать им быть смелыми. Люди часто повторяют: «Вот в наше время…» Но я считаю, что любое время ценно, потому что дает своих героев. Нужно только внимательно присмотреться к молодым и стимулировать их. Я очень люблю общаться с молодежью, говорить о том, что важно помнить свои корни. Кто-то может сказать: «Я работаю, плачу налоги – зачем мне тратить время на вашу молодежь?» Но если ты хочешь создать себе фундамент, думай о тех, кто будет управлять в будущем.
«Метафракс» в течение многих лет вкладывается в развитие Уральского химико-технологического колледжа в Губахе, и сейчас наше сотрудничество вышло на новый уровень. Колледж стал участником федерального проекта «Профессионалитет», предприятие выступило в качестве его опорного работодателя. Это дало возможность обновить оборудование лабораторий и мастерских, провести масштабные ремонтные работы в учебном заведении. Теперь губахинский колледж является базовым учреждением профобразования химического кластера всего Пермского края. Наши общие усилия получили самую высокую оценку. В этом году Уральский химико-технологический колледж стал лауреатом национального конкурса «Лучшие колледжи России-2023».
– Сейчас технологии и массовые коммуникации стремительно идут вперед, и, конечно, это сказывается на жизни людей, особенно нового поколения. Как вам нынешняя молодежь в целом, и что хорошего вы видите в них сейчас?
– Считаю, что у нас прекрасная молодежь. Когда мой старший сын учился в университете, я пришел к декану и спросил, нормальная ли у него успеваемость. Мне казалось, что он недостаточно времени уделял занятиям. Декан объяснил на простом примере: «Когда вы учились, сколько времени проводили в библиотеке, чтобы найти нужные материалы или прочитать книгу, которую не давали домой? Теперь сократите это время, разложите, и вы поймете, что ваш сын прекрасно учится». Сегодня совсем другое время, когда без технологий никак. Я в смартфонах и планшете сейчас делаю столько, сколько раньше не успевал за неделю. Необходимо только, чтобы был интернет, и можно работать практически из любой точки. Конечно, важно находить баланс. Я не приветствую, когда за обедом все сидят, уткнувшись в смартфоны
– Считаю, что у нас прекрасная молодежь. Когда мой старший сын учился в университете, я пришел к декану и спросил, нормальная ли у него успеваемость. Мне казалось, что он недостаточно времени уделял занятиям. Декан объяснил на простом примере: «Когда вы учились, сколько времени проводили в библиотеке, чтобы найти нужные материалы или прочитать книгу, которую не давали домой? Теперь сократите это время, разложите, и вы поймете, что ваш сын прекрасно учится». Сегодня совсем другое время, когда без технологий никак. Я в смартфонах и планшете сейчас делаю столько, сколько раньше не успевал за неделю. Необходимо только, чтобы был интернет, и можно работать практически из любой точки. Конечно, важно находить баланс. Я не приветствую, когда за обедом все сидят, уткнувшись в смартфоны
– В рамках подготовки к 300-летию город изменился. Как вам динамика: сравните, что сейчас и что было 30 лет назад?
– Я живу в Перми 35 лет. И к сожалению, застал еще отрицательную динамику. Тогда дорог практически не было, и те, что были, превратились в «танковые директрисы», а широкие улицы были заполнены неприглядными ларьками. Со временем мы пришли к тому, что город начал дышать: улицы начали освобождаться, а дороги стали делать по правильной технологии. Я вижу, как Пермь сильно поменялась. Обновленные фасады домов, отремонтированные тротуары, освещение, фонтаны, парки – всё очень красиво. И если ты любишь свой город, прибавляется ещё больше позитивных эмоций, когда видишь эти изменения. Важно, чтобы они продолжались.
– Я живу в Перми 35 лет. И к сожалению, застал еще отрицательную динамику. Тогда дорог практически не было, и те, что были, превратились в «танковые директрисы», а широкие улицы были заполнены неприглядными ларьками. Со временем мы пришли к тому, что город начал дышать: улицы начали освобождаться, а дороги стали делать по правильной технологии. Я вижу, как Пермь сильно поменялась. Обновленные фасады домов, отремонтированные тротуары, освещение, фонтаны, парки – всё очень красиво. И если ты любишь свой город, прибавляется ещё больше позитивных эмоций, когда видишь эти изменения. Важно, чтобы они продолжались.
– Промышленники и экология – вопрос всегда на грани. Как думаете, насколько важно рассказать людям, как хранить богатство природы, которое есть в Прикамье?
– Отвечу на вопрос двумя примерами. Первый – Губаха. Если вы приедете на завод и заглянете в наш интерактивный музей, то вернетесь в 1967 год и увидите, что было предприятие, а вокруг – ничего. Сегодня «Метафракс» – как с европейской открытки. И дело не только в том, что производство увеличилось в 20 раз. Крупное промышленное предприятие региона стоит в окружении прекрасного леса. В конце мая на Евразийском экономическом форуме наш экопроект на заводе АКМ победил в международном климатическом конкурсе «Зеленая Евразия» в номинации «Чистая промышленность». Выделение СО2 из дымовых газов печей риформинга производства метанола позволит предприятию уменьшить выбросы углекислого газа в атмосферу до 1200 тонн в сутки. Это стоило нам больших денег. Плюс экологическая программа занимает существенное место в структуре затрат. Но мы понимаем, для чего это нужно. Только если мы будем относиться к природе бережно – сохраним её.
Второй пример – прекрасный заповедник Басеги, который находится на нашей территории, в Гремячинске. Мы отправили туда фотографов, чтобы они сняли его красоты во все сезоны. Когда увидели эти прекрасные снимки, то решили поддержать выпуск фотоальбома. С его помощью мы позволяем большому числу людей получить эстетическое удовольствие и удовлетворить любопытство. Всё-таки хорошо, что заповедник недоступен для массового посещения. Так его уникальность будет сохранена, и следующие поколения смогут насладиться его природными красотами.
– Отвечу на вопрос двумя примерами. Первый – Губаха. Если вы приедете на завод и заглянете в наш интерактивный музей, то вернетесь в 1967 год и увидите, что было предприятие, а вокруг – ничего. Сегодня «Метафракс» – как с европейской открытки. И дело не только в том, что производство увеличилось в 20 раз. Крупное промышленное предприятие региона стоит в окружении прекрасного леса. В конце мая на Евразийском экономическом форуме наш экопроект на заводе АКМ победил в международном климатическом конкурсе «Зеленая Евразия» в номинации «Чистая промышленность». Выделение СО2 из дымовых газов печей риформинга производства метанола позволит предприятию уменьшить выбросы углекислого газа в атмосферу до 1200 тонн в сутки. Это стоило нам больших денег. Плюс экологическая программа занимает существенное место в структуре затрат. Но мы понимаем, для чего это нужно. Только если мы будем относиться к природе бережно – сохраним её.
Второй пример – прекрасный заповедник Басеги, который находится на нашей территории, в Гремячинске. Мы отправили туда фотографов, чтобы они сняли его красоты во все сезоны. Когда увидели эти прекрасные снимки, то решили поддержать выпуск фотоальбома. С его помощью мы позволяем большому числу людей получить эстетическое удовольствие и удовлетворить любопытство. Всё-таки хорошо, что заповедник недоступен для массового посещения. Так его уникальность будет сохранена, и следующие поколения смогут насладиться его природными красотами.
– Вы много путешествуете в связи с работой. Что люди знают о Перми и что вы им рассказываете о регионе?
– В 1996 году я был в командировке в Венгрии, встречался с одним крупным бизнесменом. Так вот именно он мне рассказал о том, что в Перми есть деревянная скульптура. Я уже жил приличное время в Перми. По приезде в Пермь пошел в галерею, и буквально влюбился в деревянную скульптуру, особенно впечатлили фигуры ангелов.
Пермь знают и в Москве, и в Питере, и во всем мире. Сейчас слышу много отзывов о регионе, намного больше, чем было раньше. Об этом говорит и большое количество рейсов из нашего города в столицу. Не все же приезжают сюда работать, есть и поток туристов, которые посещают и Пермь, и нашу Губаху. Недавно мне прислали снимок из московского метро, там на станции «Улица 1905 года» размещен постер с проекта «Закат на горе Крестовой».
– В 1996 году я был в командировке в Венгрии, встречался с одним крупным бизнесменом. Так вот именно он мне рассказал о том, что в Перми есть деревянная скульптура. Я уже жил приличное время в Перми. По приезде в Пермь пошел в галерею, и буквально влюбился в деревянную скульптуру, особенно впечатлили фигуры ангелов.
Пермь знают и в Москве, и в Питере, и во всем мире. Сейчас слышу много отзывов о регионе, намного больше, чем было раньше. Об этом говорит и большое количество рейсов из нашего города в столицу. Не все же приезжают сюда работать, есть и поток туристов, которые посещают и Пермь, и нашу Губаху. Недавно мне прислали снимок из московского метро, там на станции «Улица 1905 года» размещен постер с проекта «Закат на горе Крестовой».
– Какие есть места в Пермском крае, которые вдохновляют?
– Последние 20 лет я очень редко выбираюсь на природу. Сейчас любимые локации – заводы в Губахе и Орехово-Зуеве. Я горжусь промышленной картиной: Губаха, гора Крестовая и завод. В Перми мне нравится набережная и сквер Уральских добровольцев рядом с офисом «Метафракс групп». Люблю Белогорский монастырь – это чудо, красота среди тайги. У нас очень много красивых мест, которыми можно любоваться и гордиться.
– Последние 20 лет я очень редко выбираюсь на природу. Сейчас любимые локации – заводы в Губахе и Орехово-Зуеве. Я горжусь промышленной картиной: Губаха, гора Крестовая и завод. В Перми мне нравится набережная и сквер Уральских добровольцев рядом с офисом «Метафракс групп». Люблю Белогорский монастырь – это чудо, красота среди тайги. У нас очень много красивых мест, которыми можно любоваться и гордиться.
* В 1960-е годы в Губахе открылся завод «Смена», который занимался выпуском игрушек.
* Инициатором установки памятника Евгению Вагнеру в Перми выступила региональная общественная организация в 2018 году.
* Инициатором установки памятника Евгению Вагнеру в Перми выступила региональная общественная организация в 2018 году.